Une main-d’œuvre compétente et expérimentée

Corporation de construction Germano investit continuellement dans son capital humain, car nous reconnaissons que l’expérience et le savoir-faire de nos employés se trouvent au cœur du succès de notre entreprise.

Ainsi, nous favorisons le développement et la reconnaissance des compétences de notre main-d’œuvre. En investissant dans nos employés et en leur permettant de relever des défis au quotidien, nous leur donnons l’occasion de développer leurs aptitudes et leurs acquis.

En tant qu’équipe jeune et dynamique, nous encourageons la formation par le mentorat. Cette méthode favorise le transfert des connaissances et de l’expertise tout en permettant des échanges enrichissants. D’ailleurs, la convivialité de notre espace de travail, qui facilite les contacts entre tous les membres de notre équipe, constitue l’un de nos points forts. Une telle approche nous permet également de déterminer précisément les besoins de formation et d’apprentissage dans notre milieu de travail.

Notre équipe comporte une structure organisationnelle dynamique et multidisciplinaire : ingénieurs, technologues, soutien administratif, etc. Chez CCG, nous valorisons l’esprit d’équipe familial et une hiérarchie souple, et nous adoptons une politique de porte ouverte qui favorise le partage d’idées et la synergie.

Cette attitude d’ouverture incite notre équipe à prendre à cœur les intérêts et les attentes de notre clientèle. Par conséquent, chacun comprend la mission de l’entreprise et s’engage dans chaque projet dans un esprit de respect et de collaboration avec le client, ainsi qu’avec tous les intervenants.

L’équipe